川旅新闻网讯（通讯员 谢佳 摄影 袁婷）在第36个教师节即将到来之际，学校决定召开以“共话旅院发展”为主题的教师系列座谈会。

9月1日上午，学校召开了以“聚焦发展，引领建设”为主题的教师座谈会。党委书记晏启鹏，副校长白洁出席会议，学校柔性引进的高层次人才、相关部门负责人参加了座谈会，会议由人事处处长李进军主持。

晏启鹏对我校柔性引进的高层次人才长期以来对学校的支持和帮助表示了感谢，并提出了以下要求：一是要保有使命感和危机感，肩负好立德树人的政治担当和使命，抓好专业建设；二是要将整个学校发展的推进工作当作“一盘棋”，“一盘棋”中又要做到聚力、聚焦，在资源有限的条件下分清各方发展的轻重缓急；三是要脚踏实地，真抓实干，将各项工作真正落到实处。最后，他希望各二级学院和相关职能部门持续做好柔性引进高层次人才的借“智”、借“力”工作，对他们提出的意见建议做到及时反馈和持续跟踪，共同努力把工作做好做实。

白洁强调，学校现有的3名特聘院长和6名学科带头人分布在学校7个二级学院，各自在工作岗位上发挥了重要引领作用，完美呼应了本次座谈会的主题。学校始终坚持“把握由来、坚守本来、吸收外来、面向未来”的工作思路，并将把高层次人才的意见建议认真梳理，有效吸收并转化为工作要求，不断把工作做精、做细、做实。同时也希望高层次人才一如既往的为学校发展提供有力的支持和帮助。

会上，老师们踊跃发言，他们分享了加入学校大家庭以来的亲身经历和真切体会，对学校领导的亲切关怀和相关部门热情周到、无微不至的服务表示了真挚的感谢。他们表示，学校作为新建本科高校，充满了朝气和动力，为高层次人才干事创业积极创造条件，营造良好工作氛围。当前学校正处于快速发展的关键时期，愿意为学校奉献智慧和力量。同时，他们结合二级学院工作实际，围绕学科建设、学术水平提升、教学质量提升、产教融合发展、师资队伍建设、团队建设等方面建言献策，为学校未来发展提出了诸多建设性意见和建议。

下午，学校召开了以“言传身教，助力发展”为主题的座谈会，校长卢一、党委副书记杨祥禄出席了会议，50岁以上的资深教师、相关部门负责人分别参加了座谈会。人事处处长李进军主持会议。

卢一在会上强调，要做好言传身教需要做到以下三点:首先需要平台，即做强做大各二级学院和教研室；其次要有机制和文化，形成言传身教的习惯和传统；最后是教师本人要按“四有”好老师标准严格要求自己，这样才能真正将言传身教落到实处，形成一个良好的学习和工作氛围，才会出现老教师帮助和指导青年教师，青年教师积极向上的良好局面。

杨祥禄对资深教师们提出了四点希望，一是进一步发挥引领作用，坚持学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，公开言论守规矩，弘扬高尚的师德师风；二是在工作中充分发挥传帮带作用，帮助青年教师成长。三是积极搭建科研平台，发挥教师的专业优势，有效提升服务社会的能力；四是要注重知识的积累和传授并落实到行动上。

参会的教师代表们，围绕师德师风、传帮带作用发挥、社会服务的会议主题踊跃发言。他们分享了自己在工作岗位上的收获和感受，也提出学校应该积极搭建平台，完善相关机制，真正帮助青年教师尽快成长成材，同时也表态会继续努力，做好本职工作，为学校发展尽心尽力，发挥余热。

两场座谈会在与会教师代表热烈的掌声中圆满结束，正式拉开了我校庆祝第36个教师节系列活动的序幕。本次“共话旅院发展”主题教师系列座谈会共六场，其余四场座谈会将陆续召开，持续到9月8日结束。