作者：蒋泽壵（文）吉能几几（摄影）

为加强同学们对职场薪酬的理解和认识，提升同学们未来从事人力资源管理薪酬相关工作的就业能力，2023年4月24日下午两点，希尔顿酒店管理学院人力资源管理教研室在教学楼C304举办了主题为“薪人薪事：职场薪酬背后的秘密”主题讲座。此次讲座邀请了2014级优秀校友,原成都希尔顿酒店招聘主管，现任花漾锦江物业人力行政主管的唐博先生为人力资源管理专业的同学进行现场经验分享与指导。

首先，唐博初步分享了人们对薪酬的相关认知，让同学们更加了解薪酬的构成和含义。接着唐博向同学们介绍了薪酬五原则：以岗定薪；充分市场化；效益共享；鼓励卓越；保密原则。接着，唐博又介绍了深受人们关注的五险一金。最后唐博详细的为同学们讲解了国家法定福利，薪酬调整的相关内容。

唐博希望同学们在校期间能认真学习人力资源管理专业知识，利用假期多参与实践活动，真正去了解认识行业，熟悉人力资源管理相关工作。

在复杂的市场环境下，吸引和留住人才是每个企业都面临的问题，薪酬福利管理是稳定人才队伍的重要途径。此次讲座使同学们更加深入了解了现代企业人力资源管理中薪酬管理的重要角色作用，拓宽了同学们的专业视眼，启迪了同学们的思维，同时，唐博也以自己的经历给同学们树立了榜样，不忘初心，追梦向前！