为贯彻人才强校战略，加大校内博士培育和支持力度，4月21日，我校于实训楼一楼茶艺室组织召开博士座谈会。校党委书记晏启鹏、副校长白洁与在校博士亲切交流，交流思想，增进感情，共话未来，教师教育发展中心负责人李进军及博士代表参加座谈。

晏启鹏针对对大家提出的困惑和问题，结合自身教学科研经历，一一给予了解答。他强调，博士队伍是学院发展的宝贵财富，是产出高层次科研成果的先锋队伍。学校发展正处于成长阶段，希望博士们能够正确认识学校目前的发展形势，只争朝夕，不负韶华，充分发挥自身优势特长，促进学校教学科研水平提升。

他指出，各位博士在科研项目的申报阶段，要坚持问题导向，深入实际、学会在调研中寻找问题；要坚持目标导向，把握经济社会发展的战略需要。要做好研究前期准备、研究团队准备、组织体系准备和必要的支撑条件准备；要抓住工作重点，精心谋划课题；要充分利用外出访学的机会；要积极组建科研团队，开展合作研究，不断学习总结。学校也会努力为教师提供良好的工作环境，做好服务和保障工作，搭建更加广阔的平台。希望博士们过好教学关、科研关、积极开展国际交流，投身到学校改革发展中。

座谈会上，博士们畅所欲言、深入交流，介绍了自身的专业特长和研究方向，交流了自己的工作计划与设想、提出了个人在教学、科研和团队建设中遇到的困难和困惑，并在学校发展、人才引进、教学质量提升、科研团队建设、参与科研的积极性调动等方面提出了非常宝贵的意见和建议。

白洁希望博士们今后能够加强交流，拓宽学术视野，组建优势团队，发挥好博士在各方面的创新引领作用，成为学校改革发展的智囊团。

通过交流座谈，博士们进一步增进了对学校的了解，坚定了科研信心，增强了使命感和责任感，明晰了未来发展的方向。