学科建设情况

人才

培养

学年度目标

凝练专业特色，突出应用示范，切实提升人才培养改革实施的效果

完成情况

2018-2019学年度通过开展旅游管理一流学科建设，完成学科建设顶层设计与年度方案制定，初步形成规划清晰的良好局面，完成旅游管理学科体系构架，重点建设旅游管理、会展经济与管理和酒店管理三个本科应用型示范专业。各专业人才培养完成情况如下：

（一）旅游管理专业

1、顺利通过旅游管理本科专业学士学位授予权评估。

2、对接《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和欧盟伊拉斯谟项目要求，修订2019级旅游管理专业人才培养方案。

3、开展国内游学活动，指导学生参加赛事。

4、面向省内三州一市45个深度贫困县招收2019级50名旅游管理免费定向培训生。

5、凝练形成 “学在景区、用于实战、赛训结合、阶梯递进”的人才培养模式和“学、训、赛、创、研、用”六元一体螺旋式的专业教学教改模式。

6、成功申报2019年国家旅游局万名旅游英才计划项目4项。

（二）会展经济与管理专业

1、修订完成了会展经济与管理本科专业2019级人才培养方案。

2、以北京、上海、杭州、三亚、海口等城市为主要目的地，开展2016级 “会展人·看世界”游学考察活动。

3、为促进产教融合、人才协同培养，本年度开始实施2017级“雏鹰计划”。

4、组织学生团队参加2018年全国商务精英挑战赛暨第十二届会展创新创业实践竞赛全国总决赛，获全国总冠军；在2018年全国商务精英挑战赛会奖策划竞赛全国总决赛中，获得全国亚军，刷新了在全国专业比赛中的最好成绩。

5、圆满完成第99届全国糖酒商品交易会组委会、第十七届中国西部国际博览会组委会专项志愿者服务工作。

6、会展经济与管理省级示范专业、示范课程建设工作顺利推进。

7、2019年成都西博会进出口商品展暨中国西部（四川）国际投资大会”组委会志愿者招募及协调工作。

（三）酒店管理专业

1、修订2019级酒店管理专业本科人才培养方案。

2、持续推进WBL（Work Based   Learning）课程改革，丰富课程内涵。

3、学生实习跟踪，“定向-双规制” 实施进入第三年，持续跟进前期成果，做过程控制。

师资

队伍

学年度目标

加强师资队伍的在职培训，提高教师教学能力

完成情况

2018-2019学年度，旅游管理学科组积极参加学校的教师招聘，加强联系、对接，努力引进高层次、高学历师资。稳定聚集一批高水平的专业人才和学术带头人，建立一支学术思想活跃、学科知识广、科研攻关能力强、专业知识和年龄结构合理的高层次学术队伍。

继续续聘李力院长，引进西澳大利亚大学李践尧博士，香港理工大学国际酒店管理专业杨柳硕士。从攀枝花学院引进任宣羽（博士、教授），从学校学生处转入教师马捷（博士在读）。培养了一批优秀在职骨干教师；选派教师挂职希尔顿集团，培养优秀双师型教师；定期开展学术交流活动。2018-2019学年度，在学科组统筹安排下，各专业教研室充分调动教师外出挂职、参与交流、提升学历，努力提高师资教学水平。鼓励青年教师在职攻读博士学位，1人在兄弟院校获博士学位；鼓励中青年教师到国内外著名院校访学，先后2人次赴国内知名大学访学，扩大了学术视野，促进了学术交流，加强了对外联系，提升了学科知名度。

（一）旅游管理专业

1、2018年11月，选派教师参加“2018全国高校旅游管理类核心课程骨干教师高级研修班”。

2、2018年12月，组织35名教师参加“旅行定制师”专题培训。

3、2019年8月，冉杰参加“2019年西语国家生态治理与生态旅游开发官员研修班”。

4、2019年8月，向玉成参加四川省文旅融合发展战略培训班学习。

（二）会展经济与管理专业

1、许霞、李湘云、王杏丹参加2018中国会展教育论坛（昆明），并出席“第三届全国会展院校院长、系主任及学科带头人联席会”。

2、2019年8月，李湘云参加第七期会展职业经理人培训班。

3、2019年8月，孙璐参加2019年全国旅游类实践教学师资培训班。

4、2019年8月，何振参加全国关于举办 2019 年全国首届旅游实践教学研讨会。

（三）酒店管理专业

1、组织教师进入企业组织为期2天培训。

2、选派五位老师分别前往北京王府井希尔顿酒店、上海虹桥元一希尔顿、深圳蛇口希尔顿南海酒店 、海口鲁能希尔顿酒店、厦门康莱德酒店等国际品牌酒店实施一线二线的全面挂职锻。

3、选派3位教师参加“万礼豪程”项目教师挂职培训。

4、派送教师到法国布鲁瓦交流学习。

科学研

究与社

会服务

学年度目标

科研立项形成国家级、省厅级、校级多层次渗透，发表学术论文15篇，出版专著2部、教材2部。参与社会培训10场，提供咨询、规划服务5项。

完成情况

2018-2019学年度，旅游管理学科在强化人才培养的同时，积极展开相关科学研究，参与社会服务。科学研究方面，继续发挥群体作用，提高整体学术水平，围绕休闲旅游与乡村振兴（区域旅游规划、酒店管理、会展经济与管理研究、城乡规划、旅游文化与旅游史研究、川藏旅游产业发展研究、旅游统计等）领域开展研究，立足四川、面向川藏，突出研究优势，形成研究特色。将服务社会作为旅游管理学科重要责任和使命，强化社会服务意识，拓展社会服务领域，创新社会服务形式，从精准扶贫、旅游教育服务和成果转化等方面提升产学研合作的创新能力以及社会服务水平和质量。

一、科学研究

u      （一）旅游管理专业

1、组织申报国家社科基金项目2项，其中成功立项国家社科基金重大招标项目子课题1项：《美英入藏人士重要著述整理与研究（1840-1950）》。

2、组织申报省部级课题3项，成功立项1项：乡村振兴背景下四川省乡村旅游小企业创业成长研究：内在机制与路径选择。

3、成功申报地厅级以上项目5项，其中重点项目2项。

4、科研项目按期结项4项。

5、大学生科研项目立项2项，按期结项2项。

6、共发表学术论文17篇，其中北大核心期刊论文4篇。

7、金沙威尼斯欢乐娱人城第五届社会科学优秀成果奖2项，其中二等奖1项，三等奖1项。

8、出版专著1部：《景区旅客高峰时段管理理论与实践》，已由中国旅游出版社出版。

9、出版教材1部：《会展项目策划与管理》，已由西安交通大学出版社出版。

10、制定国家行业标准1部：《景区旅客高峰时段应对规范》，地方标准1部：《四川省旅游景区厕所建设管理服务规范》。

u      （二）会展经济与管理专业

1、教师发表论文6篇，其中Istp检索2篇。

2、完成结题项目6项：省社科联重点1项、省教育厅重点1项、省旅发委青年专家项目1项、省科技厅1项、横向课题2项；新立项课题1项（省旅发委青年专家项目）。

3、获四川省第八届高等教育教学成果奖三等奖1项，获全国旅游职业教育教学指导委员会优秀教学成果奖三等奖1项，校优秀成果二等奖1项。

4、教师指导大学生科研，获立项3项。

u      （三）酒店管理专业

1、教师科研完成立项10项，其中四川省教育厅社科项目5项，四川省教育厅研究中心项目4项，金沙威尼斯欢乐娱人城校级科研项目1项。

2、共发表学术论文15篇，其中北大核心期刊论文1篇。

3、金沙威尼斯欢乐娱人城第五届社会科学优秀成果奖2项，其中二等奖1项，优秀奖1项。

3、金沙威尼斯欢乐娱人城希尔顿酒店管理学院核心课程教材《国际接待服务业概论》现已正式出版。

4、大学生科研项目顺利进行，顺利结题9项，延期项目3项，共计发表学术论文8篇。

5、申报2019年度大学生科研项目共计18项，研究内容多样，涵盖酒店管理、人力资源管理、学生工作等方面，最终8项成功立项。

二、社会服务

u      （一）旅游管理专业

1、2018年7-10月，为龙泉驿区好秾人有机农庄提供景区升级咨询服务，编制完成《成都好秾人有机农庄创建国家AAAA级旅游景区景观质量评定报告》。

2、2018年8月，为甘孜县旅游局培训乡村旅游人才共73人次。

3、2018年10月，对道孚县38名年轻科级（及以上）干部进行旅游品牌打造专题培训。

4、2018年10月，组织教师赴长征干部管理学院对阿坝州全州景区讲解员进行讲解服务培训。

5、2018年11月，对成都市金堂县、龙泉驿区、新都区287名新型职业农民开展乡村旅游专题培训。对阿坝州阿坝县、汶川县旅游局52名工作人员进行旅游服务质量提升专题培训。组织教师对黑水县达古冰川景区管理委员会工作人员进行景区品质提升与标准化管理专题培训。

6、2018年12月，组织9名教师担任全国导游资格考试（四川省）口试评委。

7、2018年12月，组织教师参加四川省文化和旅游厅对全省部分景区开展年度复核；

8、2018年12月，参加四川省文化和旅游厅地方标准的审查。

9、2019年4月，完成青神线两个旅游景区规划。

10、2019年4月，参加乐山市旅游总体规划评审会。

11、2019年4月，参加省人社厅博士服务团到阆中开展旅游指导工作。

12、2019年5月，赴眉山开展三苏祠创5A级景区专家咨询会。

13、2019年5月27-31日，参加省人社厅博士服务团到成都市各区县开展旅游指导工作。

14、2019年5-6月，参与龙泉驿区旅游强区计划修订、东安胡项目策划、成都市“三成三都”建设龙泉行动方案制定。

15、2019年6月，组织召开2019年龙泉驿区旅游协会常务理事会。

16、2019年7月4日，赴武胜县进行文旅休闲产业发展专题讲座。

17、2019年7月底，赴炉霍县开展技术培训、慰问帮扶等扶贫工作。

18、2019年8月，参加省人社厅博士服务团赴甘孜州泸定县开展科技扶贫（5天）。

19、2019年8月，到德阳、眉山参与景区复核工作。

20、2019年8月，参加省旅发委景区暗访组赴绵阳、广元景区实地暗访。

21、2019年8月，参与绵阳市平武县平通印象梅林4A级旅游景区创建工作。

（二）会展经济与管理专业

1、受乐山市旅游发展委员会的委托，会展教研团队为乐山市会展业的发展出谋划策。通过充分调研，结合乐山市的现有资源及优势，完成了《乐山市旅游会展业发展调研报告》。

2、基于学校和武胜县的战略合作，受双方委托，由会展专业师生团队策划并完成“武胜火锅节”的活动方案。

3、师生团队承接了上海对外经贸大学王春雷博士《生活中的活动管理艺术》分享会成都站的策划执行工作。、

（三）酒店管理专业

1、举办绵阳市乡村旅游人才培训班，积极与绵阳市对接，以乡村旅游相关领导干部、旅游从业人才为培训对象，通过专家讲授、案例剖析、课堂研讨、实地教学、问题解答等方式开展培训，共培训5天，总计200人次。

2、2018年7月，白玉县积极对接，开展了白玉县旅游服务质量提升行动——餐饮、酒店从业人员服务技能提升班。同时，组织师生开展了三项科研项目研究，项目团队成员在当地进行问卷调研，对白玉县的家庭式民宿发展现状、民宿从业人员服务质量以及当地教育资源的路径建言献策。

文化传

承创新

学年度目标

召开论坛1次，调研非物质文化遗产

完成情况

旅游管理学科立足川藏传统文化传承创新的调查基础上，主要对川藏地区文化创意旅游进行分析，为川藏少数民族文化旅游提供发展方向，结合川藏现有少数民族文化资源和传统文化传承创新的模式，提出了少数民族旅游文化发展的新路径。

1、2018年10月，由金沙威尼斯欢乐娱人城、西藏大学、重庆交通大学、中国汽车房车露营联盟主办的2018首届川藏休闲旅游发展论坛在成都举行。论坛以“交通与川藏休闲旅游发展”为主题，通过主题分享、对话沙龙，旨在搭建一个“政产学研用”的综合服务平台，推动川藏休闲旅游业发展。

2、2019年3-8月，筹备第二届川藏论坛。

3、邱萍等，完成《川藏自驾旅游蓝皮书》中《川藏段自驾旅游发展年度研究报告》第四稿和第五稿的编写及修订。

4、邱萍等，2019年7月对川藏段拉萨、林芝、巴塘、白玉等自驾旅游发展进行实地调研。

国际交

流合作

学年度目标

持续推进我校已有师生对外交流合作项目，引进新项目

完成情况

1、继续推进欧盟E+LMPT项目。2018年9月，选派老师赴意大利参加远程教育培训；10月，接待意大利专家对我校远程教育开展情况的审查；12月，与葡萄牙专家就下一步工作拟定工作计划，熟悉工作要求，完善相关资料。2019年2月，赴越南河内参加欧盟项目GPI3会议。2019年5月和6月，赴广州参加欧盟项目GPR3和GPR4会议。

2、酒店管理专业选派第二批次7位学生前往马来西亚成功礼待大学学习课程。

3、酒店管理专业同英国爱丁堡龙比亚大学签署本硕连读合作协议。

4、2018年11月，旅游管理专业选派教师赴法国杜盖酒店管理学院交流学习1个月。

学年度目标

努力扩大行业、社会影响力

国际国内内以及区域或行业影响

完成情况

2018-2019学年度，旅游管理学科自获批省级重点学科以来，有力地带动了我校旅游类相关学科的发展，为我校的学科建设和发展起到巨大的带动和促进作用。结合科学专业发展的新趋势，积极拓宽学科领域和加大学科交叉与融合，瞄准学科发展前沿，探索学科建设的新途径，充分发挥旅游管理学科的龙头地位，加强旅游管理与其它相关学科间的有机交叉与结合，促使旅游管理学科建设整体水平全面提升，不断扩大行业和社会影响力。

（一）旅游管理专业

1、积极与合作企业、实习基地加强联系，构建多赢的校企合作模式。

2、与西藏大学、重庆交通大学等兄弟院校展开深度的校校合作。

3、指导学生参加第八届全国红色旅游策划大赛、首届中国青年旅游创意策划大赛。

4、2018年12月， 旅游文化产业学院第四届旅游文化节顺利举行。

（二）会展经济与管理专业

1、获2018年全国高校商业精英挑战赛商务会奖旅游策划竞赛全国总决赛最佳院校组织奖。

2、2018年全国商务精英挑战赛暨第十二届会展创新创业实践竞赛全国总决赛最佳院校组织奖。

3、会展经济与管理专业全国排名第九，该排名由武汉大学中国科学评价研究中心（RCCSE）发布。

4、2019年6月，获新加坡商务活动策划大赛2019 最佳报告奖（团队）和新加坡商务活动策划大赛2019金质奖。

（三）酒店管理专业

1、希尔顿酒店管理学院被评为“中国服务示范院校”，被最佳东方评为“旅游服务业2018年度优秀人才培养学院”。

2、 获“希尔顿集团最佳合作院校”称号。

经费管理及使用情况（万元）

经费投

入情况

学校2018年投入重点学科专项建设经费75万元，2019年投入重点学科专项建设经费60万元。

经费管

理及使

用情况

经费严格按照学校相关管理规定执行。经费使用按照年度计划进行，使用情况较好。

具体建

设措施

1、学校加强对于学科建设的内在要求和规律性的指导，提供必要条件让学科建设骨干人员多到相关高校交流学习，加强对先进经验的吸收和借鉴。希望在学校的统一领导下，着力加强统筹推进学科建设工作。

2、拟在在三个相关专业中开展跨专业组建学科建设教师团队和学生团队（班级如特长班），等等。

3、着手组建团队冲击国家级课题，争取2020年有更大的突破。对在学科建设中取得突出成绩的人员给予实质性奖励。

4、在科研方面，注重应用型学科团队建设，利用好四川省旅游学会、四川2011协同创新中心川藏旅游产业竞争力提升协同创新中心、四川省旅游标准化研究基地等科研和学科平台，大力参与地方旅游产业发展，在服务地方的过程中壮大自己，进一步凸显学科特色。

5、充分利用好学校产教融合建设工作经费和中央财政项目中心经费，建设好学科基础设施，为本学科地位和实力进一步提升打好基础。

6、学科队伍建设方面，一是抓好已有团队师资培养提升工作，二是大力引进高学历、高职称双师双能性人才。